Gremlin Literário

No mapa: Salário mensal médio na Europa (http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_in_Europe_by_monthly_average_wage)

A Itália não tem salário mínimo nem se sente qualquer voz, à esquerda ou direita, a pedir a sua implementação. É o mercado a regular o pagamento do trabalho de modo totalmente livre. Olhando para o mapa acima, e para a tabela abaixo, pode constatar-se o óbvio: que o salário médio não depende da existência de um salário mínimo.

Lista de países europeus sem salário mínimo (via O Insurgente):

Olhando para a tabela do Eurostat que mostra como tem evoluído o coeficiente de Gini na Europa (http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/show.do?dataset=ilc_di12) também constatamos que a Itália é menos desigual que Portugal em termos de distribuição do rendimento. Nela, podemos ver que Portugal é o 3º país mais desigual da Europa na distribuição do rendimento, apenas superado pela Bulgária e Letónia. O país mais igualitário da Europa é a Noruega que também consta da tabela acima de países sem salário mínimo.

Ora, então porquê a nossa insistência no valor mítico de fixar uma remuneração mínima para o trabalho? Há ciência por detrás da sua defesa? Não me parece. Parece-me antes uma panaceia defendida por mitos. 

Um dos argumentos mais usados para defender a aplicação da fixação do preço é: "quem não quer um salário mínimo fixado pelo estado é a favor de baixos salários". Errado. - Qual empresário prefere ter uma estrutura de pouco valor e baixa produtividade, quando os lucros são maiores com mão de obra bem remunerada, motivada e produtiva? 

O nível de riqueza não está relacionado com a fixação do preço. Bem pelo contrário, tradicionalmente, quando o estado tende a fixar preços, a pobreza e a miséria são maiores. 

O Prof. António Borges terá dito hoje o seguinte:

"O responsável recorda que em 2009, quando o Governo de José Sócrates determinou um aumento do salário mínimo de 426 euros para 450 euros, Manuela Ferreira Leite, então líder do PSD, “teve o cuidado de dizer que as subidas dramáticas no salário mínimo que se fizeram nessa altura iam gerar muito desemprego mais tarde. Avisou e avisou bem e isso custou-lhe muito caro em termos de popularidade.”

Infelizmente, não parece que o contrário seja verdade, isto é: que uma diminuição do salário mínimo possa gerar muito emprego.

Veja-se aliás a correlação entre a queda dos salários reais (na casa dos 6%) e o aumento da taxa de desemprego (a rondar os 17%).

Por isso, esta outra declaração do mesmo Prof. - "O ideal até era que os salários descessem como aconteceu noutros países como solução imediata para resolver o problema do desemprego” é, no mínimo, argumentável, no máximo, escandalosa e, pessoalmente, chocante.